伊藤忠商事は、日本を代表する総合商社であり、国内外で多岐にわたる事業を展開しています。
そのため、年収や福利厚生、労働環境などが気になる方も多いでしょう。
この記事では、伊藤忠商事の年収に関する詳細情報を徹底的に解説します。
伊藤忠商事の平均年収・中央値はいくら？業界内の位置付けも解説！
平均年収
伊藤忠商事の平均年収は1,805万円で、平均年齢は42.2歳です。
この年収は、商社業界全体の中でも非常に高い水準に位置しています。
業界内での位置づけ：高い（同業比較の一言メモ）
伊藤忠商事は、三菱商事や三井物産と並ぶ大手商社の一つであり、業界内でも高い評価を受けています。
特に、非資源領域に強みを持ち、業績も安定しているため、転職市場でも非常に人気があります。
伊藤忠商事の年収推移（過去3–5年）
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 従業員数 |
|---|---|---|---|
| 2025年3月期 | 1,805万円 | 42.2歳 | 4,200名 |
| 2024年3月期 | 1,754万円 | 42.3歳 | 4,200名 |
| 2023年3月期 | 1,730万円 | 42.4歳 | 4,200名 |
| 2022年3月期 | 1,580万円 | 42.2歳 | 4,200名 |
| 2021年3月期 | 1,628万円 | 42.0歳 | 4,200名 |
年代・職種・役職別の年収目安
年代別（20代／30代／40代／50代）
伊藤忠商事の年代別年収は以下の通りです。
20代での年収は約600万〜800万円、30代では1,000万〜1,500万円、40代では1,500万〜2,000万円、50代では2,000万円以上となります。
職種別（例：開発／営業／コーポレート）
職種による年収の違いも大きいです。
営業職は高いインセンティブが期待でき、年収は1,000万〜1,800万円が一般的です。
開発職は800万〜1,500万円、コーポレート職は700万〜1,200万円とされています。
役職別（一般／主任／係長／課長／部長）
役職による年収は以下のようになります。
一般職は600万〜800万円、主任は800万〜1,200万円、係長は1,200万〜1,600万円、課長は1,600万〜2,000万円、部長は2,000万円以上です。
初任給・新卒1年目の年収
学部卒／院卒の月給・賞与・想定年収
伊藤忠商事の新卒初任給は、学部卒で月給30万円、院卒で月給35万円となっています。
想定年収は、学部卒で約500万円、院卒で約600万円となります。
モデルケース（残業月10h想定）
残業を月10時間想定した場合、学部卒の年収は約550万円、院卒は約650万円となる見込みです。
賞与・昇給・インセンティブ
支給回数／目安月数／評価軸・等級制度の概要
伊藤忠商事では、年2回の賞与が支給され、目安は4〜6ヶ月分です。
昇給は年1回で、評価は業績や個人の成果に基づいて行われます。
等級制度も整備されており、昇進に伴い年収が大きく変動します。
手取り額の目安（年収600万円・単身）
月次／年次の概算手取り（控除の簡易内訳）
年収600万円の場合、手取り額は約450万円となります。
月次では約37.5万円の手取りとなり、控除内訳は所得税、住民税、社会保険料などが含まれます。
福利厚生・待遇
休暇・働き方（有給取得率／在宅・フレックス）
伊藤忠商事の有給取得率は69.1%で、フレックスタイム制度も導入されています。
また、在宅勤務の制度も整備されており、働きやすい環境が整っています。
金銭系（退職金／住宅手当／持株会／年金）
退職金制度があり、住宅手当も支給されます。
持株会制度もあり、社員の資産形成を支援しています。
年金制度も充実しており、安心して老後を迎えられる環境が整っています。
育成・キャリア（研修／公募／異動制度）
伊藤忠商事では、社員の育成に力を入れており、定期的な研修やキャリアアップのための公募制度があります。
異動制度も整備されており、さまざまな職種や部署での経験を積むことができます。
伊藤忠商事は激務？労働時間の実態
平均残業時間／みなし残業の有無／休日日数
伊藤忠商事の平均残業時間は10.7時間で、みなし残業制度は導入されていません。
年間の休日日数は約120日で、プライベートの時間も確保しやすい環境です。
口コミ・評判
年収に関する良い口コミ
年収が高く、福利厚生も充実しているため、社員の満足度が高いという声が多く聞かれます。
特に、業績が良い年には賞与が多く支給されることが評価されています。
年収に関する悪い口コミ
一方で、業務のプレッシャーが高いという意見もあります。
特に、営業職では数字に対する厳しい評価があるため、ストレスを感じる社員もいるようです。
採用大学の傾向
伊藤忠商事の主な採用校は、慶応義塾大学、早稲田大学、東京大学などの名門校が多く、選考傾向としては学歴や職歴が重視される傾向にあります。
新卒向けワンポイント（内定後すぐにやること）
内定後は、企業研究を深めることが重要です。
特に、伊藤忠商事の事業内容や文化を理解し、入社後のスムーズなスタートを切るための準備をしましょう。
伊藤忠商事に向いている人・向いていない人
- 向いている人：同業界出身、汎用性の高いスキルを持つ人、未経験でもキャッチアップ意欲がある人
- 向いていない人：安定を求める人、プレッシャーに弱い人
FAQ
Q. 伊藤忠商事の平均年収・中央値はいくら？
A. 直近2025年度で平均1,805万円。中央値は推定で1,600万円程度です。
Q. 何年目で600／800／1000万円に届く？
A. 目安は30代前半で600万円、40代前半で800万円、50代で1,000万円に届く見込みです。
Q. 年代・職種で年収はどのくらい違う？
A. 20代600万〜800万円、30代1,000万〜1,500万円、営業職は特に高い傾向があります。
Q. 初任給と新卒1年目の想定年収は？
A. 学部卒月給30万円・院卒月給35万円、想定年収はそれぞれ約500万円・600万円です。
Q. 残業時間やワークライフバランスは？
A. 平均残業10.7h/月、有休取得率69.1%、休日日数120日/年です。
