PwCコンサルティングは、年収水準の高さと成長機会の豊富さから、多くの求職者にとって魅力的な選択肢となっています。この記事では、PwCコンサルティングの年収に関する詳細情報を、平均年収や役職別の年収、初任給、福利厚生などを含めて徹底的に解説します。
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PwCコンサルティングの平均年収・中央値はいくら？業界内の位置付けも解説！
平均年収
PwCコンサルティングの平均年収は、30歳時点で約1,316万円です。これは、経済産業省が発表したコンサルタントの平均年収781万円と比較しても、非常に高い水準であることがわかります。
総合コンサルタント会社にて、戦略立案、業務改善、DX推進、IT導入支援など幅広いテーマで、金融・製造・通信・メディア・公共機関など多様な業界のクライアント企業の経営課題を解決するコンサルタントを募集します。
| 採用企業 | 総合コンサルタント会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 450~1500万円 |
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大手マーケティング会社にて、複数事業と連携しながらマーケティング戦略の立案・実行などを担当し、グループ全体の会員拡大とサービス連携を推進するWebマーケティング担当を募集します。
| 採用企業 | 大手マーケティング会社 |
|---|---|
| 福利厚生 | 推し活休暇・旅行手当など |
| 想定年収 | 400万円～600万円 |
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総合コンサルティング会社にて、お客様一人ひとりに最適なオーダーメイドの資産運用プランを提案し、個人や企業の資産形成をトータルでサポートする資産形成コンサルタントを募集します。
| 採用企業 | 総合コンサルティング会社 |
|---|---|
| 休暇制度 | Long Weekend（最大7日連続休暇）、長期勤続慰労休暇 など |
| 想定年収 | 450万円～1300万円 |
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業界内での位置づけ：高い（同業比較の一言メモ）
PwCコンサルティングは、コンサル業界内でも高い年収を誇る企業の一つです。例えば、ベイン・アンド・カンパニーやボストンコンサルティンググループ（BCG）などと比較しても、PwCの年収は上位に位置しています。
PwCコンサルティングの年収推移（過去3–5年）
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 従業員数 |
|---|---|---|---|
| 2021 | 1,250万円 | 30歳 | 1,500人 |
| 2022 | 1,280万円 | 31歳 | 1,600人 |
| 2023 | 1,316万円 | 32歳 | 1,700人 |
年代・職種・役職別の年収目安
年代別（20代／30代／40代／50代）
PwCコンサルティングにおける年代別年収は以下の通りです。
- 20代：550～750万円
- 30代：1,200～1,500万円
- 40代：1,700～2,500万円
- 50代：3,000万円以上
職種別（例：開発／営業／コーポレート）
職種による年収の違いも大きいです。特にコンサルタント職は高い年収が期待できます。
役職別（一般／主任／係長／課長／部長）
PwCコンサルティングの役職別年収は以下の通りです。
| 役職 | 年収 |
|---|---|
| アソシエイト | 550～750万円 |
| シニアアソシエイト | 750～1,050万円 |
| マネージャー | 1,100～1,500万円 |
| シニアマネージャー | 1,500～1,800万円 |
| ディレクター | 1,800～2,500万円 |
| パートナー | 3,000万円～ |
初任給・新卒1年目の年収
学部卒／院卒の月給・賞与・想定年収
PwCコンサルティングの新卒初任給は、学部卒で約665万円、院卒で約685万円です。これに加えて、業績や個人評価に応じた特別賞与が支給されるため、初年度の年収は750万円程度になると考えられます。
モデルケース（残業月○h想定）
残業を月20時間想定した場合、手取り額はさらに増加します。具体的な金額は、残業代の支給や賞与の額によって変動します。
賞与・昇給・インセンティブ
支給回数／目安月数／評価軸・等級制度の概要
PwCコンサルティングでは、年に1回ボーナスが支給されます。ボーナスの額は基本的に給料の3か月分程度で、評価制度は四半期ごとに行われ、マネージャー以上の評価会議で決定されます。
手取り額の目安（年収例：600万円・単身）
月次／年次の概算手取り（控除の簡易内訳）
年収600万円の場合、手取り額は約450万円程度になると想定されます。控除には所得税や社会保険料が含まれます。
福利厚生・待遇
休暇・働き方（有給取得率／在宅・フレックス）
PwCコンサルティングでは、年20日の有給休暇に加え、年5日のリフレッシュ休暇が付与されます。在宅勤務やフレックス制度も導入されています。
金銭系（退職金／住宅手当／持株会／年金）
法定福利厚生は完備されていますが、退職金や住宅手当はありません。通勤手当は支給されます。
育成・キャリア（研修／公募／異動制度）
PwCコンサルティングでは、社員の成長を重視しており、定期的な研修やキャリア開発プログラムが提供されています。
PwCコンサルティングは激務？労働時間の実態
平均残業時間／みなし残業の有無／休日日数
PwCコンサルティングでは、プロジェクトによって労働時間が異なりますが、平均残業時間は月30時間程度とされています。休日日数は年間約120日です。
口コミ・評判
年収に関する良い口コミ
年収が高く、成長機会も豊富であるとの声が多く聞かれます。
年収に関する悪い口コミ
激務であるため、プライベートの時間が取りづらいとの意見もあります。
採用大学の傾向
PwCコンサルティングの主な採用校には、慶應義塾大学、早稲田大学、東京大学、京都大学などが含まれています。選考は厳しく、優秀な学生が多く集まります。
新卒向けワンポイント（内定後すぐにやること）
内定後は、業界研究や自己分析を進め、入社に向けた準備を行うことが重要です。
PwCコンサルティングに向いている人・向いていない人
- 向いている人：高い年収を求める人、成長意欲がある人、チームでの協力を重視する人
- 向いていない人：激務を避けたい人、ワークライフバランスを重視する人
FAQ
Q. PwCコンサルティングの平均年収・中央値はいくら？
A. 直近2023年度で平均1,316万円。中央値は推定で約1,200万円程度です。
Q. 何年目で600／800／1000万円に届く？
A. 目安は30歳時点で約1,200万円、役職はマネージャーです。
Q. 年代・職種で年収はどのくらい違う？
A. 20代550～750万円、30代1,200～1,500万円、開発職はさらに高い傾向があります。
Q. 初任給と新卒1年目の想定年収は？
A. 学部卒665万円、院卒685万円、想定年収は750万円程度です。
Q. 残業時間やワークライフバランスは？
A. 平均残業30時間/月、有休取得率は約70%、休日日数は年間約120日です。
