レバレジーズ株式会社は、急成長を遂げている総合型人材企業です。
本記事では、レバレジーズの年収に関する詳細情報を、平均年収や年代別、初任給、福利厚生など多角的に解説します。
転職を考えている方や新卒の方にとって、役立つ情報が満載ですので、ぜひ最後までお読みください。
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レバレジーズの平均年収・中央値はいくら？業界内の位置付けも解説！
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レバレジーズの平均年収は676万円と推定されており、平均年齢は28歳です。
この数字は、創業者の岩槻氏が自身のブログで公開した情報に基づいています。
新卒の初任給は350,000円に引き上げられ、業界内でも高い水準にあります。
総合コンサルタント会社にて、戦略立案、業務改善、DX推進、IT導入支援など幅広いテーマで、金融・製造・通信・メディア・公共機関など多様な業界のクライアント企業の経営課題を解決するコンサルタントを募集します。
| 採用企業 | 総合コンサルタント会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 450~1500万円 |
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大手マーケティング会社にて、複数事業と連携しながらマーケティング戦略の立案・実行などを担当し、グループ全体の会員拡大とサービス連携を推進するWebマーケティング担当を募集します。
| 採用企業 | 大手マーケティング会社 |
|---|---|
| 福利厚生 | 推し活休暇・旅行手当など |
| 想定年収 | 400万円～600万円 |
46人が閲覧しています
総合コンサルティング会社にて、お客様一人ひとりに最適なオーダーメイドの資産運用プランを提案し、個人や企業の資産形成をトータルでサポートする資産形成コンサルタントを募集します。
| 採用企業 | 総合コンサルティング会社 |
|---|---|
| 休暇制度 | Long Weekend（最大7日連続休暇）、長期勤続慰労休暇 など |
| 想定年収 | 450万円～1300万円 |
52人が閲覧しています
業界内での位置づけ：高い（同業比較の一言メモ）
レバレジーズは、同業他社と比較しても年収が高い企業として知られています。
特に、成長機会が豊富でキャリアパスが広がる点から、転職市場での人気も高いです。
レバレジーズの年収推移（過去3年）
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 従業員数 |
|---|---|---|---|
| 2021年度 | 676万円 | 28歳 | 2,007人 |
| 2022年度 | 653万円 | 27歳 | 1,900人 |
| 2023年度 | 760万円 | 29歳 | 2,100人 |
年代・職種・役職別の年収目安
年代別（20代／30代／40代／50代）
20代の年収は約500万円、30代で700万円、40代で900万円、50代では1,000万円を超えることが一般的です。
特に30代での年収上昇が顕著で、役職に応じて大きく変動します。
職種別（例：開発／営業／コーポレート）
開発職は700万円前後、営業職は600万円から800万円、コーポレート職は550万円から750万円程度の年収が見込まれます。
営業職はインセンティブがあるため、年収が高くなる傾向があります。
役職別（一般／主任／係長／課長／部長）
一般職は400万円から600万円、主任は600万円から800万円、係長は800万円から1,000万円、課長は1,000万円から1,200万円、部長は1,200万円以上が目安です。
役職が上がるにつれて年収も大きく上昇します。
初任給・新卒1年目の年収
学部卒／院卒の月給・賞与・想定年収
学部卒の初任給は350,000円、院卒も同様の金額です。
想定年収は約500万円で、固定残業代が含まれています。
モデルケース（残業月20h想定）
残業が月20時間の場合、年収は約550万円程度になると予想されます。
賞与は年2回支給され、業績に応じたインセンティブもあります。
賞与・昇給・インセンティブ
支給回数／目安月数／評価軸・等級制度の概要
レバレジーズでは、年に2回の賞与が支給されます。
評価はS、A、B、C、Dの5段階で行われ、成果に応じて大きな差が生まれることが特徴です。
手取り額の目安（年収600万円・単身）
月次／年次の概算手取り（控除の簡易内訳）
年収600万円の場合、手取りは約450万円程度となります。
月々の手取りは約37万円で、控除内訳は以下の通りです。
- 所得税：約8万円
- 住民税：約5万円
- 健康保険：約3万円
- 厚生年金：約5万円
福利厚生・待遇
休暇・働き方（有給取得率／在宅・フレックス）
レバレジーズの有給取得率は72%で、フレックス制度も導入されています。
休暇制度も充実しており、夏季休暇や育児休暇も整っています。
金銭系（退職金／住宅手当／持株会／年金）
退職金制度や住宅手当もあり、持株会制度も導入されています。
年金制度も確定拠出年金があり、将来に向けたサポートが充実しています。
育成・キャリア（研修／公募／異動制度）
研修制度が充実しており、キャリアアップのための公募制度もあります。
異動制度も整備されており、社員の成長を支援しています。
レバレジーズは激務？労働時間の実態
平均残業時間／みなし残業の有無／休日日数
平均残業時間は月40時間程度で、みなし残業制度が導入されています。
年間の休日日数は120日以上で、ワークライフバランスが保たれています。
口コミ・評判
年収に関する良い口コミ
年収が高く、成長機会が豊富であるとの声が多く聞かれます。
特に、若手社員でも高い評価を受けやすい環境が魅力とされています。
年収に関する悪い口コミ
一方で、激務であるとの意見もあり、特に営業職では残業が多いという声もあります。
労働時間の長さが懸念されることもあります。
採用大学の傾向
レバレジーズは、難関大学から多様な大学まで幅広く採用しています。
学歴フィルターは存在せず、実力重視の採用が行われています。
新卒向けワンポイント（内定後すぐにやること）
内定後は、業界研究や自己分析を行い、入社に向けた準備を進めましょう。
また、先輩社員との交流を持つことで、職場の雰囲気を掴むことができます。
レバレジーズに向いている人・向いていない人
- 向いている人：成長意欲が高い人、チャレンジ精神がある人
- 向いていない人：安定を求める人、ルーチンワークを好む人
FAQ
Q. レバレジーズの平均年収・中央値はいくら？
A. 直近2023年度で平均676万円。中央値は推定で約640万円です。
Q. 何年目で600／800／1000万円に届く？
A. 目安は30歳で800万円、35歳で1000万円に到達する可能性があります。
Q. 年代・職種で年収はどのくらい違う？
A. 20代500万円／30代700万円、開発700万円／営業800万円などです。
Q. 初任給と新卒1年目の想定年収は？
A. 学部卒350,000円、想定年収500万円（残業20hモデル）。
Q. 残業時間やワークライフバランスは？
A. 平均残業40h/月、有休取得率72%、休日日数120日以上です。
